Официальный сайт -
победитель XVI конкурса
ИНТЕРНЕТ - ПРЕМИЯ ТИБО-2018
Адрес райисполкома:
231337, Гродненская обл.,
г. Ивье, пл. Комсомольская, 1
Электронная почта:
rik@ivje.gov.by
Телефон: (8-01595) 2-17-46
Факс: (8-01595) 2-12-89

Труд и трудовые отношения

Задачи управления в области труда и трудовых отношений: 
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда; 
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем; 
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений; 
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда. 

В январе-сентябре 2019 года номинальная среднемесячная  заработная плата в районе составила 750,1 рублей, темп роста к январю – сентябрю 2018 года – 115,5 %, в сентябре – соответственно 799,0 рублей и 116,8 %. К предыдущему месяцу (августу 2019 года) заработная плата увеличилась на 2,7 рублей. 

Социальные нормативы

Минимальный потребительский бюджет  
 (в средних ценах сентября 2019 г. на период с 01.11.2019 по 31.01.2020)
– для трудоспособного населения 475 белорусских рубля 56 копеек
– для пенсионеров – 371 белорусский рубль 51 копейка
– семьи из 4 человек – 372 белорусских рубля 6 копеек
Бюджет прожиточного минимума 
(в средних ценах сентября 2019 г. на период с 01.11.2019 по 31.01.2020)
– в среднем на душу населения – 231 белорусский рубль  83 копейки
– для трудоспособного населения – 257 белорусских рублей 79 копеек
– для пенсионеров – 177 белорусских рублей 79 копеек
– для студентов – 224 белорусских рубля 80 копеек

Тарифная ставка первого разряда
С 01.09.2019 составляет 41,0 руб. (утверждена Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 №583) 

Базовая величина с 01.01.2019 – 25 рубля 50 копеек

Размер удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы 386 белорусских рублей 79 копеек (в расчете на одного работника).        
Данный норматив применяется с 01.11.2019

В районе заключены 1 районное и 3 отраслевые соглашения, сторонами которых выступили профсоюзы, как полномочные представители  трудовых коллективов, и наниматели. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в 68 коллективных договорах, заключенных в организациях района. Основой для заключения коллективных договоров являются отраслевые соглашения, заключенные между республиканским комитетом профсоюза и министерствами, ведомствами, которые имеются в райкомах  профсоюза и доведены до всех первичных профсоюзных организаций. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в коллективных договорах, заключенных в организации. Данные локально-нормативные акты содержат пункт о распространении норм и положений Генерального, тарифного и местного соглашений для исполнения. 
 
Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам  направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств. 

В 3 квартале 2019 года проведено  заседание совета с повесткой:
О ходе выполнения Соглашения между Ивьевским районным исполнительным комитетом, Ивьевским районным союзом нанимателей, Ивьевским районным объединением профсоюзов на 2018-2021 годы (протокол от 24 сентября 2019 г. № 3).

На заседании Совета был утвержден План мероприятий по реализации Соглашения, одобрен проект дополнений в Соглашение и принято решение направить его уполномоченным от сторон для подписания. Организациям района рекомендовано внести данные дополнения в заключенные коллективные договора, соглашения, и в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Республики Беларусь зарегистрировать их в управлении по  труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Члены совета принимают активное участие в заседаниях райкомов профсоюзных организаций, учебе профсоюзных кадров и актива,  районных семинарах.
 
Охват колдоговорами составляет 99,4 процента к общему числу работающих в организациях района. Все работники, в том числе впервые принятые, ознакомлены нанимателем с действующим у него коллективным договором под роспись. 

В текущем году зарегистрированы Соглашение между отделом образования Ивьевского райисполкома и Ивьевской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки (рег. №54-с от 02.05.2019), 25 коллективных договоров, организации района внесли 53 дополнения и изменения в свои локальные нормативные акты.

Управлением по труду, занятости  и соцзащите райисполкома проводится экспертиза проектов и регистрация заключенных соглашений, коллективных договоров, внесенных в них дополнений и изменений. Обращается  внимание на условия соглашения, коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством. Нанимателю выдаются рекомендации на их устранение. Отказа со стороны нанимателя по приведению колдоговора в соответствие не было. Изменения и дополнения  вносятся по взаимному согласию сторон. При этом применяется общий порядок, установленный для заключения соглашений, коллективных договоров.
 
5 июня совместно с Ивьевским районным объединением профсоюзов по результатам мониторинга рейдовой группы из технических инспекторов Федерации профсоюзов Республики Беларусь, 11 июня совместно с Лидским отделом Гродненского областного управления Департамента инспекции труда по вопросам соблюдения трудового законодательства. 

Участие в семинарах приняли 172 специалиста кадровой и юридических служб, инженеры по охране труда или ответственные специалисты по охране труда и общественные инспекторы по охране труда.